Welche Coaching-Dauer eignet sich?

Das kommt darauf an.

Menschen, die noch nie ein Coaching hatten, setzen auf einer anderen Basis auf. Und je nach Thema variiert die Dauer. Bei dem Thema, wenn Sie in die Rolle hineinkommen möchten, ein Team zu führen empfehle ich 15 Stunden anzusetzen.

Ein Folge-Coaching kann mit verschiedenen Modellen fortgesetzt werden. Denkbar ist zum Beispiel ein zweistündiges Coaching mit längeren Zeitabständen dazwischen.

Denkbar ist auch ein Coaching on the Job in einem vierzehntägigen Rhythmus, dass zum Beispiel mit Stellenantritt auf einen 90 Tage-Zeitraum angelegt ist.

Die Dauer besprechen wir für Ihr Anliegen individuell.

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