Heike Munk – Führungskräfte Coaching Stuttgart – Den Teamspirit neu finden und behalten.

Als Trainerin und Coach bin ich auf Einzelcoachings und Teambildung spezialisiert, mit dem Ziel: Sie mit individuell angepassten Methoden auf dem Weg für ein neues Teambewusstsein und Teamvertrauen zu stärken. Dabei liegt mein Fokus auf dem Zusammenspiel von Kommunikation und Zusammenarbeit für die Veränderung im Team.

Leben Sie die beste Version Ihres Teams. Dahin zu gelangen, in diesem Prozess unterstütze ich Sie mit Expertise und Augenmaß.

Menschen machen ein Unternehmen. Oder anders gesagt: Ein Unternehmen besteht aus Menschen, die mit ihrer Persönlichkeit, ihrer Ausbildung, ihren Entscheidungen und Handlungen ein „Wir-Gefühl“ schaffen. Um eine starke Führungspersönlichkeit zu entwickeln, empfiehlt sich für Führungskräfte ein Coaching in Stuttgart, das den Führungsstil stärkt und eine Reflexion der eigenen Handlungen, Reaktionen und Kommunikationsmuster erlaubt.

Führungskräfte Coaching in Stuttgart

Als Führungskräfte Coach aus Stuttgart liegt mir die Stärkung von Persönlichkeiten am Herzen. Ein Coaching kann dabei für jeden Menschen grundsätzlich wertvoll sein. Im Speziellen lege ich meinen Fokus jedoch auf die Arbeitsumgebung, da ich während meiner Industriepraxis verschiedene Führungsstile kennengelernt habe.

Dass die Auseinandersetzung mit sich selbst, den eigenen Stärken und Schwächen für die persönlichen Ziele eine tragende Rolle spielt, ist ein offenes Geheimnis. Ein Coaching unterstützt daher vor allem Führungskräfte darin, andere Perspektiven als nur die eigene zu gewinnen und so die gedachte Wirkung mit der tatsächlichen Wirkung auf die Umwelt zu vergleichen.

Mein Spezialgebiet liegt als Führungskräfte Coach in der Stärkung von Menschen. Das umfasst sowohl Menschen, die zu einer Führungskraft werden möchten, als auch Menschen, die als Führungskraft Ihre Arbeit reflektieren und sich gleichzeitig neue Impulse zur persönlichen Weiterentwicklung erarbeiten möchten.

Während unserer Arbeit an Ihrer Stärkung stehen Ihre individuelle Persönlichkeit sowie Situation im Fokus. Um Ihnen den größtmöglichen Mehrwert zu liefern, schauen wir nicht nur auf Ihre Möglichkeiten, sondern ebenfalls auf die Wahrscheinlichkeiten.

Coaching für Führungskräfte in Stuttgart

Die Lösung zu Ihrer Weiterentwicklung und Stärkung liegt bereits in Ihnen. Mit meiner Expertise, als Führungskräfte Coach in Stuttgart, die auf beruflicher Industrieerfahrung basiert, unterstütze ich Sie auf dem Weg zur Erreichung Ihrer Ziele. Innerhalb des Coachings biete ich Ihnen vielfältige Methoden und systemische Sichten, denen jeweils eine humanistische Perspektive gemeinsam ist.

Wir arbeiten unter anderem an den Themen Kommunikation, Zusammenarbeit und Veränderung. Die Kommunikation findet beispielsweise jederzeit statt und umfasst nicht nur das gesprochene Wort. Bewusst und unbewusst kommunizieren wir auch nonverbal und setzen auf diese Weise Zeichen, die die weitere zwischenmenschliche Beziehung zweier Personen maßgeblich beeinflussen.

Darüber hinaus setzt eine erfolgreiche Zusammenarbeit ein gemeinsames Verständnis für die Thematik des Zusammenarbeitens sowie das jeweilige Gegenüber voraus. Innerhalb des Coachings für Fachkräfte in Stuttgart fördern wir die Offenheit, die nicht nur zur Zusammenarbeit erforderlich ist, sondern auch für Menschen, die alleine arbeiten möchten oder müssen, eine wertvolle Eigenschaft darstellt.

In einer Veränderung sehe ich des Weiteren einen Weg oder eine Art „Hin zu“. Als Führungskräfte Coach in Stuttgart weiß ich, dass dieser Weg kurvig ist, Rückschläge bereithält und Veränderungen einer beharrlichen Umsetzung bedürfen. So stellen wir in Ihrem Coaching als Führungsperson den Weg der Veränderung in den Vordergrund und lassen Raum für Verständnis und Erkenntnis. So erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit weiterzuentwickeln und nachhaltig zu stärken.

Ihr Nutzen zählt für mich 

Ich habe diese lösungsfördernde Methode auf die Teambildung ausgerichtet und unterstütze Sie als Facilitator, im gemeinschaftlichen Teamprozess der Persönlichkeiten. Genau das macht den Reiz von Design Thinking aus. Neue Ideen und Perspektiven spülen Kräfte an die Oberfläche, die den neuen Teamspirit und die Teamweiterentwicklung nachhaltig stützen. 

Ich freue mich darauf für Sie und mit Ihrem Team am neuen Zusammenhalt zu arbeiten. Sie wollen aktiv werden, mein Kontakt ist: +49 162 / 7981805 

    * Ich willige ein, dass meine Daten im Zwecke des Anliegens gespeichert und verarbeitet werden.

    Heike Munk
    Business Trainerin | Coach | Faciliatorin

    …vom Menschen her gedacht

    Das Sparringsgespräch ist die Grundlage.

    individuelles Vorgehen
    Umsetzung fördern
    strukturiertes Vorgehen

    Ich möchte die Zusammenarbeit mit meinem Team neu gestalten.

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